oświadczenie o wzroscie wynagrodzenia dla pielęgniarek w POZ

[mpi]

Ja dostałam informacje z moje OW że nie liczy się podwyzki na podstawie ilości zadeklarowanych pacjentów, raczej godzinowo, bo ma być średnio na etat 400 zł

Nie dość, że udzielają porad w zakresie jaki ich nie dotyczy i nie powinni tu zabierać głosu (stronami porozumienia są pielęgniarki i MZ. NFZ w tym przypadku jest tylko płatnikiem tych środków) to jeszcze nie rozumieją co oznacza słowo średnio.

Żeby średnia w skali kraju była 400zł to musiała być ustalona globalna liczba etatów pielęgniarek w POZ w całym kraju i przemnożona przez 400zł. Jeśli globalna kwota jest odpowiednio wyliczona i wszyscy świadczeniodawcy przeznaczą otrzymane środki na podwyżki to jakkolwiek nie podzielą (nawet uzależniając od deklaracji) tych środków to zawsze wyjdzie średnio 400zł. Średnia 400zł wyjdzie jak damy 2 pielęgniarkom po 400zł, lub jak jednej 600 drugiej 200 a nawet jak jednej 800zł a drugiej 0zł.
 

[Jarasz]

...
Czy coś robimy odnośnie tych podwyżek elektronicznie czy wszystko papierowo?
...

To zależy od OW NFZ. Niektóre (te bardziej ogarnięte) potrafią przyjąć comiesięczne papiery jako skan dołączony do rachunku wysłanego w formie elektronicznej, a niektóre OW NFZ pomimo XXI wieku nadal chcą papierowe załączniki.

[Michał]

K-P OW NFZ nie należy zatem do ogarniętych. Popatrz na komunikat: http://nfz-bydgoszcz.pl/artykul/21/1603/komunikat-dotyczacy-wzrostu-finansowania-swiadczen-opieki-zdrowotnej-udzielanych-przez-pielegniarki-poz-polozne-poz-oraz-pielegniarki-szkolne-2016-01-22

W treści ww. oświadczenia, w miejscu ?? oświadcza, iż w miesiącu ??. ..? roku, z tytułu przekazania ?? należy wpisać miesiąc realizacji świadczeń opieki zdrowotnej, tj. miesiąc, za który został wystawiony rachunek. Zaznaczamy, że niedopuszczalna jest ingerencja w treść oświadczeń i winny być one bezwzględnie przesyłane do Oddziału Funduszu w formie pisemnej (papierowej), podpisanej przez osobę uprawnioną do reprezentowania jednostki. Brak przesłanego oświadczenia do danego rachunku skutkował będzie, zgodnie z §26 ?Ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej? stanowiących załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 15 września 2015 r. (Dz. U. z 2015 r., poz. 140 ze zm.), wstrzymaniem płatności dodatkowych środków z niego wynikających.

PS. SZOI w K-P OW NFZ ma jakieś poważne problemy i jak usłyszałem "są małe szanse, że dzisiaj uda się wygenerować raporty zwrotne do deklaracji, a jeżeli się uda to w późnych godzinach popołudniowych", więc przez izby pielęgniarskie nasze pielęgniarki otrzymają wypłatę minimum kilka dni później niż zwykle bo nie mam jak obliczyć kwoty podwyżki dla pielęgniarek.

[jedrek]

Że tak dopytam na oświadczeniach powinienem wykreślić punkt 1) czy 2), chodzi mi o fragment: "oświadcza, iż dokonał podziału środków, o których mowa:", w moim przypadku są to pielęgnaiarki POZ.

Jeśli dobrze rozumiem to teraz zostawiamy punkt 1) i punkt 2) wykreślamy a od września odwrotnie? Czy jak to jest?

Apropo:

odpowiednio do możliwości wynikających z formy prowadzenia działalności leczniczej, poprzez:
1) zawarte porozumienie; albo
2) pozytywnie zaopiniowany sposób podziału środków - o których mowa w § 2 ust. 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia; albo
3) w sposób, o którym mowa w § 2 ust. 6 rozporządzenia Ministra Zdrowia.1

Czym jest punkt 1) ?

Bo wg ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 14 października 2015 r. punkt 2) to:

Świadczeniodawca niezwłocznie po otrzymaniu zmiany umowy, o której mowa w ust. 1, przekazuje propozycję podziału środków, o których mowa w ust. 1 pkt 1, w sposób określony w ust. 2:
1) związkom zawodowym pielęgniarek i położnych zrzeszającym wyłącznie pielęgniarki i położne, działającym u świadczeniodawcy albo
2) upoważnionemu przez okręgową radę pielęgniarek i położnych przedstawicielowi samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych, jeżeli u danego świadczeniodawcy nie działają związki zawodowe określone w pkt 1
? w celu zawarcia z przedstawicielami tych związków porozumienia w sprawie podziału tych środków albo uzyskania pozytywnej opinii przedstawiciela tego samorządu w sprawie sposobu ich podziału, w terminie 21 dni od dnia przekazania tej propozycji.

punkt 3) to:

W przypadku niezawarcia porozumienia albo nieuzyskania pozytywnej opinii w terminie określonym w ust. 4, świadczeniodawca niezwłocznie dokonuje podziału tych środków w równej miesięcznej wysokości w sposób określony w ust. 2, w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu pielęgniarki albo położnej, i niezwłocznie przekazuje kopię dokumentu potwierdzającego dokonanie tego podziału wraz z podpisanymi zmienionymi umowami o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej dyrektorowi właściwego oddziału wojewódzkiego Funduszu.

sposób określony w ust. 2, w przeliczeniu na etat

2. Środki, o których mowa w ust. 1 pkt 1, świadczeniodawca przeznacza w taki sposób, aby zapewnić pielęgniarkom i położnym średni wzrost miesięcznego wynagrodzenia, w tym dodatek za pracę w porze nocnej i dodatek za pracę w niedzielę i święta niebędące dla pracownika dniami pracy wraz z składkami na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, zwane dalej ?wynagrodzeniami wraz z pochodnymi?, o:
1) 100 zł w okresie od dnia 1 września 2015 r. do dnia 30 czerwca 2016 r.,
2) 400 zł w okresie od dnia 1 lipca 2016 r. do dnia 31 sierpnia 2016 r.
? w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu pielęgniarki albo położnej.

W takim razie czym jest punkt 1) czyli zawarte porozumienie;

Jeśli coś pomieszałem to proszę napiszcie i wyjaśnijcie

[mpi]

1) to porozumienie ze związkami
2) pozytywna opinia z Izb Pielęgniarskich
3) samodzielny podział (brak porozumienia/pozytywnej opinii)

[Jarasz]

W kuj-pom jeszcze jeden problem może być ze wzrostem dla pielęgniarek "zabiegowych". W umowie nie widzę zwiększonego mnożnika dla deklaracji lekarskich 40-65r.ż.
W innych OW uprzedzali, żeby przed generacją rachunku pobrać umowę i wczytać ją do programów rozliczeniowych, a u nas cisza.
Pewnie się korekty zrobi

[mpi]

Dzwoniłem do Bydgoszczy i podobno dziś od rana rzeźbią. Nie będzie z tego co zrozumiałem aneksów w formie papierowej tylko nowe umxy do pobrania. Dziś powinny wszystkie być.

[in_di]

Czy ktoś z Was miał sytuacje w której po przeliczeniu kwoty na wzrost dla każdej pielęgniarki zostały jeszcze środki?  Czy myślicie że prawidłowe będzie przekazanie ich dla pielęgniarek zabiegowych i z punktu szczepień?  Izba jest oczywiście na tak.

[09061303]

W Podkarpackim ktoś zapomniał powiedzieć osobie odpowiedzialnej za przegenerowanie umów (oczywiście jak się zmienia tylko mnożnik, bo jak się coś innego zmienia w umowie to jest inna osoba odpowiedzialna ), żeby to zrobiła i jedni mają aneksy, inni nie. Obiecali się poprawić już dziś.

[mpi]

Czy ktoś z Was miał sytuacje w której po przeliczeniu kwoty na wzrost dla każdej pielęgniarki zostały jeszcze środki?  Czy myślicie że prawidłowe będzie przekazanie ich dla pielęgniarek zabiegowych i z punktu szczepień?  Izba jest oczywiście na tak.

co to znaczy że po przeliczeniu zostały środki? Masz jakąś sumę i dzielisz ją w przyjęty u siebie sposób pomiędzy pielęgniarki. Dajesz tyle ile wychodzi mniej lub więcej niż 400zł. Zresztą w tej sprawie był komunikat na stronie naszego oddziału.

A Izbami się nie podpieraj. Oni pozytywnie akceptowali nawet pisma w takim stylu: "Proszę o pozytywne zaopiniowanie podziału środków przeznaczonych na podwyżki dla pielęgniarek" - i całe pismo.

[in_di]

Po przeliczenia 400 zl brutto/etat.Czyli rozumiem ze jeśli z podziału wyjdzie ze każda z pielęgniarek przy cały etacie dostanie nawet 600 zł brutto to jest ok chociaż z tej nadwyżki spokojnie mogłoby wystarczyć dla zabiegowych i szczepiennych?Logicznie rzecz biorąc brak w tym logiki  Przy takiej bzdurze musze sięgać po pieniądze z podwyżki stawki kapitacyjnej dla lekarza chociaż wcale nie musiałabym. Tak czy inaczej dzięki za odp. 

[mpi]

Ale przecież to jest logiczne jeśli tylko przeczyta się dokładnie przepisy lub komunikaty NFZ albo chociaż kilka postów na tym forum. Podwyżki dla pielęgniarek/położnych POZ mają wynieść w skali kraju średnio 400zł. U Ciebie z kwoty jaką otrzymałaś pielęgniarkom wyjdzie po 600zł a np. u mnie po 200zł. Jest średnia w skali kraju 400zł? Jest

Dalej twierdzisz że nie jest to logiczne? Logiczne uważam że jest, natomiast nie twierdzę że sprawiedliwe.

[in_di]

Tak nadal uważam ze jest i niesprawiedliwe i nielogiczne a jedynie zgodne z założeniem "średni wzrost w skali kraju"

[mpi]

masz inną definicję postępowania logicznego. Założenie kogoś tam na górze była średnia w skali kraju a więc postępowanie zgodne z założeniem "średni wzrost w skali kraju" jest postępowaniem logicznym.

Co innego jest sprawiedliwe

[in_di]

Tak mam zupełnie inne postrzeganie postępowania logicznego.Przyznaje Ci rację dla tego kto wymyślił to założenie z pewnością będzie ono logiczne ale dla mnie nie musi, przeslanki są dla mnie nie zrozumiałe.  Sredni wzrost w skali kraju jest taka abstrakcja ze z pewnoscia nie takie rozwiazanie pielegniarki mialy na mysli,uważam że założenia "tego kogos" były błędne. Ale każdy ma prawo do swojego zdania.