Autor Wątek: Problem ze zgłoszeniem zmiany do umowy (Przeczytany 11731 razy)

AK · « **dnia:** Listopada 13, 2010, 18:10:32 pm »

Witam
Po telefonie z NFZ, że brakuje w SZOI harmonogramów szczegółowych (praca / wizyty domowe) i sprzętu dla położnych, wysłałem zgłoszenie zmiany do umowy. Zostało ono jednak odrzucone: komunikat NFZ "proszę wpisać datę od kiedy nastąpiły zmiany w harmonogramach". Nie wiem gdzie miałbym niby wpisać tą datę, bo w zgłoszeniu zmiany takiej pozycji na pewno nie ma. Wg mnie to dziwna sprawa, bo jakiś czas temu robiłem takie samo zgłoszenie dla innej przychodni i przeszło. Czy ma ktoś z Was może jakiś pomysł jak rozwiązać ten problem? Za wszelkie wskazówki byłbym bardzo wdzięczny. Przeszukałem forum ale odpowiedzi na mój problem niestety nie znalazłem.
AK

maciek777 · « **Odpowiedź #1 dnia:** Listopada 13, 2010, 18:19:24 pm »

Cytat: AK w Listopada 13, 2010, 18:10:32 pm

Witam
Po telefonie z NFZ, że brakuje w SZOI harmonogramów szczegółowych (praca / wizyty domowe) i sprzętu dla położnych, wysłałem zgłoszenie zmiany do umowy
AK

Czegoś tu nie rozumiem:
1. Że niby jakie harmonogramy były wcześniej wpisane jak nie szczegółowe

2. Bez wykazania sprzętu dostaliście umowa na położną w POZ

AK · « **Odpowiedź #2 dnia:** Listopada 13, 2010, 18:29:26 pm »

Były wpisane harmonogramy pracy, bez rozbicia na pracę i wizyty domowe. Co do sprzętu to źle się wyraziłem. Jest wpisany w SZOI w Zasobach świadczeniodawcy. Należało jedynie przeprowadzić drobne korekty, aby zasoby sprzętowe były zgodne z załącznikiem nr 3a do zarządzenia nr 72/2009/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia. Mój problem nie rozbija się o sprzęt, ale o te nieszczęsne harmonogramy szczegółowe.

maciek777 · « **Odpowiedź #3 dnia:** Listopada 13, 2010, 18:34:55 pm »

Cytat: AK w Listopada 13, 2010, 18:29:26 pm

Były wpisane harmonogramy pracy, bez rozbicia na pracę i wizyty domowe..

Ok a co zrobiłeś edytowałeś stare harmonogramy (zasoby=>personel=>miejsca pracy) czy je zakończyłeś i dodałeś nowe z rozbiciem na pracę i wizyty domowe?

P.S. z jakiego oddziału jesteś??

AK · « **Odpowiedź #4 dnia:** Listopada 13, 2010, 18:41:41 pm »

Nie. Po prostu wypełniłem zgłoszenie zmiany i wysłałem je do NFZ. W przypadku poprzedniego zgłoszenia (dla innej przychodni) ten motyw przeszedł. Jeśli miałbym zakończyć poprzednie harmonogramy to z jaką datą (01.01.2010)?

AK · « **Odpowiedź #5 dnia:** Listopada 13, 2010, 18:42:37 pm »

Warmińsko-Mazurskiego

maciek777 · « **Odpowiedź #6 dnia:** Listopada 13, 2010, 18:48:21 pm »

Cytat: AK w Listopada 13, 2010, 18:41:41 pm

Jeśli miałbym zakończyć poprzednie harmonogramy to z jaką datą (01.01.2010)?

Księstwo (oddział NFZ) księstwu nie równe ale w Mazowieckim OW nie dopuszcza się wstecznych zmian harmonogramów, no chyba że uzgodnisz to w swoim oddziale i dostaniesz na to zielone światło, dlatego prawidłowo powinieneś zamknąć poprzednie harmonogramy np. z 14.11.2010 i dodać nowe prawidłowe z rozbiciem na praca/wizyty domowe np. z 15.11.2010.

Paweł · « **Odpowiedź #7 dnia:** Listopada 13, 2010, 19:04:12 pm »

Nic nie musisz zmieniać w personelu. Najpierw dowiedz się z jaką datą życzą sobie w Funduszu taką zmianę. Wtedy w samym zgłoszeniu harmonogramy zakończysz z datą jaka ma być i dodasz od następnego dnia nowe harmonogramy z rozbiciem, na pracę i wizyty domowe.

AK · « **Odpowiedź #8 dnia:** Listopada 13, 2010, 19:06:03 pm »

OK. Czyli najpierw powinienem usunąć stare harmonogramy w Zasoby-->Zatrudniony personel-->Miejsca pracy. Później dodać tam nowe z rozbiciem na prace/wizyty domowe i dopiero wtedy otworzyć nowe zgłoszenie zmiany do umowy?

AK · « **Odpowiedź #9 dnia:** Listopada 13, 2010, 19:09:54 pm »

OK. Wielkie dzięki za pomoc. Miłego wieczoru.

maciek777 · « **Odpowiedź #10 dnia:** Listopada 13, 2010, 19:11:09 pm »

Cytat: Paweł w Listopada 13, 2010, 19:04:12 pm

Nic nie musisz zmieniać w personelu. Najpierw dowiedz się z jaką datą życzą sobie w Funduszu taką zmianę. Wtedy w samym zgłoszeniu harmonogramy zakończysz z datą jaka ma być i dodasz od następnego dnia nowe harmonogramy z rozbiciem, na pracę i wizyty domowe.

Pawle czy jesteś pewien, że w samym zgłoszeniu nie mając harmonogramu bazowego???

P.S. pierwszy raz piszę nie Pav tylko Pawle

maciek777 · « **Odpowiedź #11 dnia:** Listopada 13, 2010, 19:12:19 pm »

Cytat: AK w Listopada 13, 2010, 19:06:03 pm

OK. Czyli najpierw powinienem usunąć stare harmonogramy?

Stop absolutnie nic nie usuwać!!!

Paweł · « **Odpowiedź #12 dnia:** Listopada 13, 2010, 19:18:14 pm »

Cytat: AK w Listopada 13, 2010, 19:06:03 pm

OK. Czyli najpierw powinienem usunąć stare harmonogramy w Zasoby-->Zatrudniony personel-->Miejsca pracy. Później dodać tam nowe z rozbiciem na prace/wizyty domowe i dopiero wtedy otworzyć nowe zgłoszenie zmiany do umowy?

Broń Boże żadnych harmonogramów nie usuwaj. Dane historyczne MUSZĄ pozostawać na SZOI.

Cytat: maciek777 w Listopada 13, 2010, 19:11:09 pm

Pawle czy jesteś pewien, że w samym zgłoszeniu nie mając harmonogramu bazowego???

Ależ kolega AK posiada aktualny harmonogram bazowy tylko, że brakuje podziału na praca/wizyty domowe. Ta przypadłość dotyczy chyba wszystkich z początkiem roku.
Ciekawy jestem, czy ma uzupełnione w harmonogramy i sprzęt wszystkie punkty umowy.
A w personelu i tak nie zaznaczysz, który jest który harmonogram. Taki przywilej masz tylko w zgłoszeniu.

maciek777 · « **Odpowiedź #13 dnia:** Listopada 13, 2010, 19:29:25 pm »

Cytat: Paweł w Listopada 13, 2010, 19:18:14 pm

Ależ kolega AK posiada aktualny harmonogram bazowy tylko, że brakuje podziału na praca/wizyty domowe. Ta przypadłość dotyczy chyba wszystkich z początkiem roku.
Ciekawy jestem, czy ma uzupełnione w harmonogramy i sprzęt wszystkie punkty umowy.
A w personelu i tak nie zaznaczysz, który jest który harmonogram. Taki przywilej masz tylko w zgłoszeniu.

Ok zgadzam się, no chyba że nowy który wprowadza jest różny od bazowego

AK · « **Odpowiedź #14 dnia:** Listopada 13, 2010, 20:31:01 pm »

Harmonogram bazowy posiadam i nie ulega on zmianie. Musze tylko rozpisać go na praca / wizyty domowe. Czyli reasumując muszę:
1. dodać nowe zgłoszenie
2. zakończyć w zgłoszeniu zmiany stary harmonogram z datą, którą uzyskam od NFZ
3. dodać nowy (szczegółowy) harmonogram dla każdego podpunktu umowy z datą o 1 dzień późniejszą
4. uzupełnić braki w sprzęcie w zgłoszeniu
5. wysłać
Czy o to chodziło?

Aktualności:

Reklama