collapse

Reklama






Autor Wątek: MINIMALNE WYNAGRODZENIE A ZASTĘPSTWO PRACOWNIKA PO 31.05.2021  (Przeczytany 536 razy)

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline ZPO Monika

  • Kompletny nowicjusz
  • Wiadomości: 2
  • Pomógł? 0
MINIMALNE WYNAGRODZENIE A ZASTĘPSTWO PRACOWNIKA PO 31.05.2021
« dnia: Wrzesień 10, 2021, 12:39:39 pm »
Witam,

czy uważacie, że środki przyznane na fizjoterapeutkę wykazaną na dzień 31.05.2021 r. (w tej dacie osiągała niższe wynagrodzenie niż przewidziane w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu w podmiotach leczniczych), która to we wrześniu 2021 r. zostaje oddelegowana do innej pracy (nadal jest zatrudniona w tym samym podmiocie, ale finansowanie wynagrodzenia po oddelegowaniu następuje ze środków unijnych przyznanych w ramach realizacji przez pracodawcę projektu unijnego) - można przeznaczyć na finansowanie wynagrodzenia przysługującego fizjoterapeucie, który zostaje zatrudniony od września 2021 r. na jej miejsce w ramach zastępstwa? Czy jest to niedozwolone, bo finansowanie jest na konkretne imię i nazwisko? Co w takiej sytuacji zrobić? Jeśli nie można przeznaczyć środków na osobę, która zastępuje, to co z przyznanymi środkami, trzeba je zwrócić do NFZ????
A co w przypadku, gdy otrzymujemy finansowanie dot. minimalnego wynagrodzenia powiedzmy na 3 osoby, które na dzień 31.05 były zatrudnione w ZPO, ale np. we wrześniu zostają zwolnione, czy nie można wykorzystać tych środków na osoby, które zostaną zatrudnione w miejsce tych osób??

Offline Paweł

  • Administrator
  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 8805
  • Pomógł? 464
  • Zachodniopomorski OW
Odp: MINIMALNE WYNAGRODZENIE A ZASTĘPSTWO PRACOWNIKA PO 31.05.2021
« Odpowiedź #1 dnia: Wrzesień 10, 2021, 12:56:23 pm »
Jak zatrudniasz nową osobę to musisz jej chyba zapewnić minimalną wymaganą pensję.

Offline ZPO Monika

  • Kompletny nowicjusz
  • Wiadomości: 2
  • Pomógł? 0
Odp: MINIMALNE WYNAGRODZENIE A ZASTĘPSTWO PRACOWNIKA PO 31.05.2021
« Odpowiedź #2 dnia: Wrzesień 10, 2021, 13:13:28 pm »
czyli finansowania z NFZ już nie dostanę? i czy uważasz, że nie mogę "wykorzystać" już  tych środków na inną osobę? na jakiej podstawie tak uważasz?

Offline Paweł

  • Administrator
  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 8805
  • Pomógł? 464
  • Zachodniopomorski OW
Odp: MINIMALNE WYNAGRODZENIE A ZASTĘPSTWO PRACOWNIKA PO 31.05.2021
« Odpowiedź #3 dnia: Wrzesień 10, 2021, 13:36:16 pm »
Myślę, że w przepisach jest określone jakie ma być minimalne wynagrodzenie i tyle musisz dać jak kogoś zatrudniasz.
A czy możesz komuś innemu przekazać kwotę jaka zostanie z dofinansowania? Jak zatrudnisz za minimalną to nie będzie komu.

 


* Kalendarz Świadczeniodawcy

Grudzień 2021
Nd Pn Wt Śr Cz Pt So
1 2 3 4
5 6 [7] 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Nie znaleziono żadnych wydarzeń w kalendarzu.

* Szukaj


Reklama DRW

* Shoutbox

Odśwież Historia
  • Nie ma jeszcze żadnych wiadomości!

* Kto jest on-line

  • Kropka Gości: 58
  • Kropka Ukrytych: 0
  • Kropka Użytkowników: 1
  • Kropka Użytkownicy online:

* Aktywni

Paweł Paweł
8805 Wiadomości
mpi
3356 Wiadomości
PiotrSz
3172 Wiadomości
Michał Michał
2962 Wiadomości
Edward_B Edward_B
2823 Wiadomości
09061303
2693 Wiadomości
Bartosz Bartosz
2375 Wiadomości
karolweksler
2264 Wiadomości
maciek777 maciek777
2176 Wiadomości
cilazapril cilazapril
1555 Wiadomości

Reklama

Reklama