collapse

Reklama


Autor Wątek: MINIMALNE WYNAGRODZENIE A ZASTĘPSTWO PRACOWNIKA PO 31.05.2021  (Przeczytany 2868 razy)

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline ZPO Monika

  • Kompletny nowicjusz
  • Wiadomości: 2
  • Pomógł? 0
MINIMALNE WYNAGRODZENIE A ZASTĘPSTWO PRACOWNIKA PO 31.05.2021
« dnia: Września 10, 2021, 12:39:39 pm »
Witam,

czy uważacie, że środki przyznane na fizjoterapeutkę wykazaną na dzień 31.05.2021 r. (w tej dacie osiągała niższe wynagrodzenie niż przewidziane w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu w podmiotach leczniczych), która to we wrześniu 2021 r. zostaje oddelegowana do innej pracy (nadal jest zatrudniona w tym samym podmiocie, ale finansowanie wynagrodzenia po oddelegowaniu następuje ze środków unijnych przyznanych w ramach realizacji przez pracodawcę projektu unijnego) - można przeznaczyć na finansowanie wynagrodzenia przysługującego fizjoterapeucie, który zostaje zatrudniony od września 2021 r. na jej miejsce w ramach zastępstwa? Czy jest to niedozwolone, bo finansowanie jest na konkretne imię i nazwisko? Co w takiej sytuacji zrobić? Jeśli nie można przeznaczyć środków na osobę, która zastępuje, to co z przyznanymi środkami, trzeba je zwrócić do NFZ????
A co w przypadku, gdy otrzymujemy finansowanie dot. minimalnego wynagrodzenia powiedzmy na 3 osoby, które na dzień 31.05 były zatrudnione w ZPO, ale np. we wrześniu zostają zwolnione, czy nie można wykorzystać tych środków na osoby, które zostaną zatrudnione w miejsce tych osób??

Offline Paweł

  • Administrator
  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 9290
  • Pomógł? 518
  • Zachodniopomorski OW
Odp: MINIMALNE WYNAGRODZENIE A ZASTĘPSTWO PRACOWNIKA PO 31.05.2021
« Odpowiedź #1 dnia: Września 10, 2021, 12:56:23 pm »
Jak zatrudniasz nową osobę to musisz jej chyba zapewnić minimalną wymaganą pensję.

Offline ZPO Monika

  • Kompletny nowicjusz
  • Wiadomości: 2
  • Pomógł? 0
Odp: MINIMALNE WYNAGRODZENIE A ZASTĘPSTWO PRACOWNIKA PO 31.05.2021
« Odpowiedź #2 dnia: Września 10, 2021, 13:13:28 pm »
czyli finansowania z NFZ już nie dostanę? i czy uważasz, że nie mogę "wykorzystać" już  tych środków na inną osobę? na jakiej podstawie tak uważasz?

Offline Paweł

  • Administrator
  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 9290
  • Pomógł? 518
  • Zachodniopomorski OW
Odp: MINIMALNE WYNAGRODZENIE A ZASTĘPSTWO PRACOWNIKA PO 31.05.2021
« Odpowiedź #3 dnia: Września 10, 2021, 13:36:16 pm »
Myślę, że w przepisach jest określone jakie ma być minimalne wynagrodzenie i tyle musisz dać jak kogoś zatrudniasz.
A czy możesz komuś innemu przekazać kwotę jaka zostanie z dofinansowania? Jak zatrudnisz za minimalną to nie będzie komu.

 

* Szukaj


* Kto jest on-line

  • Kropka Gości: 68
  • Kropka Ukrytych: 0
  • Kropka Użytkowników: 1
  • Kropka Użytkownicy online:

Reklama

* Aktywni

Paweł Paweł
9290 Wiadomości
mpi
3356 Wiadomości
PiotrSz
3279 Wiadomości
Michał Michał
3173 Wiadomości
karolweksler
3071 Wiadomości
09061303
3027 Wiadomości
Edward_B Edward_B
2935 Wiadomości
Bartosz Bartosz
2375 Wiadomości
maciek777 maciek777
2200 Wiadomości
cilazapril cilazapril
1619 Wiadomości

Reklama

Postaw mi kawę na buycoffee.to/forumpps

Reklama

Style:3: index (domyslny), Portal (default), Display (default).
Pod-szablony:8: init, html_above, body_above, portal_above, main, portal_below, body_below, html_below.
Pliki językowe:8: SPortal.english (domyslny), SPortal.polish-utf8 (domyslny), SPortal.english (domyslny), index+Modifications.english (domyslny), index+Modifications.polish-utf8 (domyslny), SPortal.polish-utf8 (domyslny), index.english (domyslny), index.polish-utf8 (domyslny).
Arkusze stylów:1: portal (default).
Uwzględnione pliki:15 - 738KB. (pokaż)
Użytych zapytań: 28.

[Pokaż zapytania]