Raportowanie rzeczywistego czasu pracy lekarzy od 1 listopada 2026

[Wawika]

Czy w związku ze zmianami od 1 listopada 2026 przekazywanie plików xml zawierających czas przyjścia i wyjścia z pracy personelu medycznego konieczne będzie przygotowanie w portalu harmonogramu pracy lekarza na oddziale. Interesuje nie głównie sytuacja gdy lekarz podczas pracy na oddziale wychodzi na 3 godziny do poradni przyszpitalnej. Dotychczas lekarz miał średnio tygodniowy czas pracy teraz będzie wykazany czas wyjścia do poradni i powrót na oddział jak to wykazać na oddziale , nigdzie nie znalazłam informacji w NFZ też nie wiedza

[bilikidd]

Jeżeli będziesz przekazywać dane w formie xml, to wtedy nic nie musisz robić w portalu. Portal oraz xml to dwie odrębne formy przekazania danych o grafikach i to ty wybierasz, która Ci odpowiada.

[Wawika]

Jest w komunikacie NFZ że dane z xml będą porównywane z portalem w pierwszej kolejności, mam sporo lekarzy w poradni którzy są z oddziałów na dzień dzisiejszy żaden z nich nie ma w portalu harmonogramu który pozwoliłby porównać czas bycia w poradni z czasem pracy na oddziale, pozostali lekarze tylko z oddziałów nie są problemem. Pracownik NFZ sugerował aby tym lekarzom z poradni i z oddziału zrobić tygodniowy harmonogram i 2 dniu w którym są w poradni wpisać realne godziny pracy na oddziale

[bilikidd]

Nie wiem z kim rozmawiasz w NFZ, ale chętnie zobaczę jak zrobisz harmonogramy szczegółowe dla oddziałów szpitalnych. Moim zdaniem jest to obecnie niemożliwe. Podobnie jak w poradniach "przyszpitalnych".
Możesz podać link komunikatu, w którym jest mowa o porównaniu z portalem?

[09061303]

Nie wiem z kim rozmawiasz w NFZ, ale chętnie zobaczę jak zrobisz harmonogramy szczegółowe dla oddziałów szpitalnych. Moim zdaniem jest to obecnie niemożliwe.

Jest to możliwe albo dokładniej będzie (dostępność raportu) do bodajże daty wysłania pierwszego raportu do NFZ. Piszę na przykładzie KS-ZZL. Warunkiem jest prowadzenie w programie grafików. W znanym mi przypadku grafiki są prowadzone, bo przekłada się to na automatyczne generowanie list płacowych. Do sprawdzenia lub wdrożenia kontraktowcy i dane wejściowe będę gotowe.

Także zależy to dużo od programu kadrowego - na co pozwala.

[Nyahaha]

Co do tego to rozumiem że jak ktoś ma umowę PSZ to też sprawozdaje do raportu personel z poradni, niś, sor, rehabilitacje etc. co zawarte ma w niej.