Źródło nowych konfliktów...

[Seler]

Trafił nam się nam taki przypadek. Młoda Ukrainka przyjechała do polski jako uchodźca, czyli zyskała uprawnienie UA do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Szybko wyrobiła pesel i dostała pracę. Pracodawca zgłosił dziewczynę do ubezpieczenia i tak nabyła uprawnienia jak każdy zatrudniony w Polsce. Zaraz po zatrudnieniu się, dziewczyna przyszła do przychodni i złożyła deklarację lekarza poz. Deklaracja został przyjęta. Następnie dziewczyna przyszła na wizytę i dostała zwolnienie ZLA. Pracodawca zwolnił dziewczynę zaraz po powrocie ze zwolnienia, tak naprawdę nie przedłużył mowy. Dziewczyna jest jeszcze na "zielono" ale zaraz przestanie. Dziewczyna jest przekonana, że z powrotem przywrócone zostanie jej prawo jakie otrzymali "uchodźcy" ale tak to chyba nie działa. Raczej będzie zwykła osobą bez robotną z czerwonym e-wusiem o ile nie znajdzie szybko nowej pracy.

Ciekawe ile będzie w przyszłości awantur z tego powodu, bo z tego co widzę panuje powszechne przekonanie o dobroci naszego Państwa dla osób z Ukrainy.

[justyna_wroblewska]

Seler, wiesz coś więcej w temacie. U nas podobnie pacjentka- uchodźca, zatrudniona zgłoszona do ubezpieczenia przez pracodawce wg mojej logiki ma prawo wypełnić deklaracje? Ewuś zwraca status ubezpieczony, nie UKR. Rozliczam ją jak polskich pacjentów? Po zwolnieniu przez pracodawce wróciły uprawnienia UKR?

[Seler]

Uprawnienia UKR nie powinny wrócić. Analogicznie jak ze studentami co poszli do pracy a potem zaprzestali pracować. Staja się nieubezpieczonymi. Dopiero rodzice muszą ich wykazać do ubezpieczenia na nowo. W ZUS nic się nie dziej automatycznie.