Ja mam inne pytanko odnośnie całego tego zamieszania odnośnie konieczności przekazania do OW NFZ
dokumentów dotyczących sposobu podziału środków na wzrost wynagrodzeń:
1) porozumienie dotyczące sposobu comiesięcznego podziału środków na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych, albo
2) pozytywna opinia ORPiP, co do sposobu podziału miesięcznie środków, albo
3) sposób podziału środków określony przez świadczeniodawcę.
I tutaj proszę o radę i pomoc, ponieważ w umowie ZPO mam jedną pielęgniarkę i nie bardzo "wygodne" jest takie podsyłanie do OIPiP wniosku o opinię.
Czy ktoś przygotowywał takie porozumienie z punktu 3 między pracodawcą (świadczeniodawcą) a zatrudniona pielęgniarką? Wydaję mi się, że takie porozumienie określone przez świadczeniodawcę "od ręki" jest szybsze i łatwiejsze. Ma moze ktoś jakiś wzór takiego podziału?
A tak przy okazji- zgodnie z zarządzeniem Nr 118/2019/DSOZ od września nie ma już wymogu przesyłania do rachunku oświadczeń z załącznika nr 3.