Rozwiązanie umowy z pracownikiem

[Lucyna]

Witam Wszystkich
Mam taki oto problem jedna z koleżanek rozwiązała umowę z dniem 31.12.2011 czy z szoi
1-mam rozwiązać zatrudnienie, czy usunąć zatrudnienie?
2- czy wcześniej usunąć sprzęt przypisany do tej osoby?

[puciol]

1-mam rozwiązać zatrudnienie, czy usunąć zatrudnienie?

Proponuję rozwiązać zatrudnienie: "Usunięcie zatrudnienia osoby personelu medycznego powoduje usunięcie danej osoby z systemu oraz całej historii z nią związanej. Dlatego można korzystać z tej opcji tylko w przypadku, gdy personel został przypadkowo zatrudniony." (instrukcja SZOI)

2- czy wcześniej usunąć sprzęt przypisany do tej osoby?

Sprzęt przypisany jest do miejsca udzielania świadczeń a nie do osoby

[Jerzyk56]

Witam Wszystkich
Mam taki oto problem jedna z koleżanek rozwiązała umowę z dniem 31.12.2011 czy z szoi
1-mam rozwiązać zatrudnienie, czy usunąć zatrudnienie?
2- czy wcześniej usunąć sprzęt przypisany do tej osoby?

Witaj,
Zawsze przed założeniem nowego wątku użyj wyszukiwarki.
Nigdy nic nie usuwaj z SZOI - zawsze należy zakończyć poprzez wpisanie daty.

[Danielo85]

Witaj,
Zawsze przed założeniem nowego wątku użyj wyszukiwarki.
Nigdy nic nie usuwaj z SZOI - zawsze  należy zakończyć poprzez wpisanie daty.

Święta prawda.
Wysłano z GT540 z użyciem Tapatalk

[tadolboss]

Witam,
nie chcę tworzyć nowego wątku dlatego podpinam się.....
Po raz pierwszy jestem zmuszony zgłosić zmianę w SZOI  - a nie bardzo wiem jak do tego się zabrać..... Rozwiązuję umowę z pracownikiem tym samym muszę zmienić harmonogram pracy i zglosić ten fakt do NFZ-tu.
Czy ktoś z forumowiczów może mi pomóc przeprowadzić zmianę ?
Z góry dziękuję za pomoc.

[tadolboss]

Hej,
odświeżam prośbę o pomoc
Pozdrawiam

[wyrobnik]

Hej,
odświeżam prośbę o pomoc
Pozdrawiam

Witam.
Napisałem i to chyba nie dociera.
Zadzwoń: 533 768 723

[tadolboss]

Hej,
dzisiaj koleżanka żony obiecała pomoc, wiec póki co nie będę zawracał Tobie gitary .
Jeśli jednak coś jej nie pójdzie - na pewno się odezwę
Dzięki za ofertę.
Pozdrawiam

[debe]

witajcie
podepnę tu mój problem.
przy zmianie harmonogramów został wykasowany harmonogram osoby, która już u nas nie pracuje. NFZ wysłał taki komunikat : " wykasowano harmonogram od stycznia - p. J. , brak dalszej oceny wniosku".
Pani z NFZ powiedział, żeby poszukać tego harmonogramu w wersji elektronicznej (jak poszukać) jeśli  go  nie ma to wprowadzić  na nowo (tylko jak )
Czy ktoś może mi wytłumaczyć krok po kroku jak mam to zrobić.
 
Pozdrawiam
Dominika

[Paweł]

To ten pracownik, który przestał pracować w zeszłym roku?

Jeżeli pracownik przestał pracować w zeszłym roku to nie może go być w umowie w tym roku. W takim razie przy robieniu zgłoszenia system sam automatycznie go usuwa.
Czy ten pracownik NFZ kazał wpisać do umowy osobę, która już u was nie pracuje? I w jakim celu?

[debe]

To ten pracownik, który przestał pracować w zeszłym roku?

Jeżeli pracownik przestał pracować w zeszłym roku to nie może go być w umowie w tym roku. W takim razie przy robieniu zgłoszenia system sam automatycznie go usuwa.
Czy ten pracownik NFZ kazał wpisać do umowy osobę, która już u was nie pracuje? I w jakim celu?

już wszystko wiem mam pisać obszerne pismo wyjaśniające

tak chodzi o tego pracownika