Autor Wątek: PERSONEL MEDYCZNY (Przeczytany 5829 razy)

aganiok · « **dnia:** Grudnia 05, 2013, 16:32:20 pm »

Witam, nie znalazłam odpowiedzi na moj problem w zadnym watku - wiec zaczynam...zminiliśmy miejsce wykonywania świadczeń-nowy adres- stere miejsce zamknieto 18.11.2013 a nowe otwarto 19.11.2013 tutaj wszystko ok-harmonogram miejsca ok....zatrudniony personel zamknelam z dniem 25.11.2013(zgodnie z data podpisania aneksu a nie tak jak zostaly wygenerowane zmiany na shoi 18.11.2013)...pozniej zatrudnilam personel od 26.11.2013 w nowym miejscu ....teraz juz wiem ze walnelam babola z data konczenia starego zatrudnienia i rozpoczecia nowego....co. moge zrobic...czy mam rozwiazac zatrudnienie czy tez usunac zatrudnienie....by bylo zatrudniony od 19.11.2013

Paweł · « **Odpowiedź #1 dnia:** Grudnia 05, 2013, 16:38:07 pm »

1. Edycja starego harmonogramu w starym miejscu - zmienić datę zakończenia na 18.11.
2. Nowy harmonogram w nowym miejscu - zmienić datę rozpoczęcia na 19.11
3. Zgłoszenie zmiany do umowy.

aganiok · « **Odpowiedź #2 dnia:** Grudnia 06, 2013, 11:00:01 am »

Witam, ponownie...chyba nie w tym tkwi problem...stare miejsce wykonywania jest juz nieaktywne...zostala zgloszona i zatwierdzona zmaiana siedziby...czyli w nowym miejscu harmonogram jest od 19.11. a ja przypisalam zatrudnilam personel z harmonogramami od 26.11. i to tez zostalo zatwierdzone...mam teraz luke tygodniowa...chialabym by ztrudnienie osob i wszystko z tym zwiazane bylo od 19.11...kiedy jednak probuje to zmienic z poziomu --ZASOBY SWIADCZENIO--ZATRUDNIONY PERSONEL--EDYCJA ZATRUDNIONEGO PERSON.--i zmieniam date zatrudnienia z 25 na 19 to wystepuje komunikat"Zatrudniony od ? data początku zatrudnienia 2013-11-19 zawiera się w innym, już zdefiniowanym okresie zatrudnienia 2008-01-01 - 2013-11-25"....ja chyba mam trudnośc nawet z wyjaśnieniem problemu:(

przemyslaw.zelek · « **Odpowiedź #3 dnia:** Grudnia 09, 2013, 08:51:15 am »

Coś kręcisz.
Piszesz, że miejsce zamknięto z dniem 18.11, a miałaś tam personel zatrudniony do 25.11
Na takie cuda to chyba nawet NFZ nie pozwala.
Zobacz dokładnie jak masz daty zamknięcia miejsca/końca zatrudnienia w starym miejscu oraz daty otwarcia miejsca/początku zatrudnienia w nowym miejscu, bo teraz to faktycznie trudno zrozumieć jaka jest sytacja, a bez zrozumienia trudno skutecznie pomóc. Przynajmniej ja nie potrafię

--
pozdrawiam
Przemek