Pare pytan dot glownie zmiany w umowie

[piwowarek]

Przepraszam, ze w tym watku, ale mam pare pytan, ktore kwalifikowalyby sie do roznych watkow, a nie chce kilku tematow tworzyc.

Musze zrobic zmiany do umowy i mam pare pytan:
1. Chcac zmienic harmonogram personelu, poprawiam w potencjale robiac podziel np z data 01.09 i w ten sposob tworza mi sie dwa. Ten od 02.09 modyfikuje wedlug aktualnych danych. Zgadza sie? Czy te z poprzednich lat moge kasowac? W potencjale nie moge podac badan domowych wiec robie harmonogram np 10-16 i 16-17, a pozniej w zmianach do umowy ustalam, ze ta godzina jest przeznaczona na wizyty?
2. W ktorym rozporzadzeniu znajde informacje o tym jaki sprzet do jakiej komorki jest wymagany dla POZ i PRO?
3. Mamy kontrakt na PRO na POCHP, gdzie przychodzi nam srednio 1, maks 2ch pacjentow na miesiac. W zwiazku z tym, jeden z lekarzy POZ, przyjmuje pacjenta w ramach programu w czasie swojego harmonogramu pracy w POZ. Czy musze to jakos sztucznie rozbijac w SZOI? Tzn np pol godziny dziennie skrocic mu POZ i zrobic harmonogram dla PRO?

Sorki za takie podstawowe pytania, ale chcialbym zeby na przyszly rok nasze umowy byly juz poprawne

[grave0]

1. Nic wielkiego z poprzednich lat się nie stanie jak usuniesz w potencjale. Ale czy jest sens to usuwać? Nie musisz rozbijać w potencjale na np 10-16 i 16-17, bo nawet dodając średniotygodniowy harmonogram w zgłoszeniu będzie możliwość dodania normalnego i rozdzielenia na prace i wizyty domowe.
2. świadczenia gwarantowane z POZ
3. Masz pewnie ten etap podstawowy. Kiedyś robiłem na to ofertę i nie przypominam sobie, żebym musiał rozbijać harmonogram, bo obie umowy są podpięte pod jedna komórkę. Może po prostu do nich zadzwoń.