kierownik NZOZ kwalifikacje

[lusko]

Witam

Kolega nie związany z medycyną chce założyć NZOZ w formie spółki cywilnej.
NZOZ będzie świadczył usługi w ramach POZ ,Pomocy Doraźnej ( od 1.03.11) oraz transportu sanitarnego w POZ.
Czy on sam może być kierownikiem NZOZ? Skończył studia zarządzanie w służbie zdrowia, staż pracy 7 lat.
Wg przepisów może być kierownikiem zoz ale przychodni chyba juz nie. Czy jedynym wyjściem z sytuacji jest powołanie zastępcy ds medycznych.

Pozdrawiam
Lusko 

[mpi]

Chyba w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej masz określone wymagane kryteria.
Czym według Ciebie różni się przychodnia od zoz? Według mnie nie ma takiego pojęcia w przepisach jak "przychodnia". Jest Zakład Opieki Zdrowotnej. Może on być publiczny lub niepubliczny. Kolega chce utowrzyć spółkę cywilną - a więc z drugą osobą. Czy to będzie lekarz? Jeśli tak to ten drugi może być kierownikiem zakładu. Kierownikiem ZOZ może być nawet pracownik - to w niczym nie przeszkadza.
A jeśli ktoś chce koniecznie mieć jakąś funkcję to zawsze można utworzyć spółkę z o.o., zostać w niej prezesem, powołać NZOZ i mianować kierownika - lekarza

[Bartosz]

Wymagania jakie powinien spełniać kierownik ZOZ-u określa Rozporządzenie MZ z dnia 17 maja 2000 r. w sprawie wymagań, jakim powinny odpowiadać osoby na stanowiskach kierowniczych w zakładach opieki zdrowotnej określonego rodzaju z późniejszymi zmianami.

[lusko]

Problem w tym ,że lekarzy , których będzie zatrudniał nie interesuje kierownictwo, po za tym będą pracownikami kontaktowymi, zrobią swoje i wychodzą z ośrodka.
Niby przychodnia to też zoz ale przepisy dt kierownictwa są inne. I teraz pytanie czy da się to obejść.

[mpi]

Niby przychodnia to też zoz ale przepisy dt kierownictwa są inne.

tzn 

[Brutus69]

Witam
Jak napisano wyżej kwalifikacje jakie musi posiadać kierownik zakładu opieki zdrowotnej określają przepisy i nie da się tego obejść w żaden sposób. W przypadku przychodni musi być to lekarz z pięcioletnim stażem pracy (kiedyś musiał mieć jeszcze specjalizację) w przypadku laboratorium diagnosta laboratoryjny i specjalista analityki medycznej itp. Można zatrudnić lekarza na stanowisku kierownika - na kontrakt umowę o prace umowę zlecenie ? rodzaj  stosunku  pracy nie ma znaczenia i może wychodzić z przychodni po zrobieniu "swojego"   Kierownik odpowiada za zgodne z prawem funkcjonowanie zakładu opieki zdrowotnej - za prawidłowe przechowywanie dokumentacji medycznej, wdrożenie procedur i przestrzeganie norm sanitarnych, prawidłowe postępowanie z odpadami medycznymi, zapewnienie przestrzegania praw pacjenta i jeszcze sporo innych. Oczywiście lekarz zatrudniony na stanowisku kierownika może jednocześnie pracować jako lekarz świadczący usługi medyczne.
Pozdrawiam

[wawelski]

Tak dokładnie rzecz ujmując to §1 wymienionego wyżej Rozporządzenia mówi w pkt 1., że:"Kierownikiem zakładu opieki zdrowotnej (zespołu zakładów opieki zdrowotnej), zwanego dalej "zakładem" MOŻE być osoba mająca wyższe wykształcenie i co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie lub posiadająca wyższe wykształcenie i ukończone studia podyplomowe o kierunku zarządzanie w służbie zdrowia i co najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie bądź posiadająca wyższe wykształcenie i szkolenie zagraniczne i co najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie, z zastrzeżeniem § 3-9."
Tutaj może a nie musi albo nie "może być tylko"
Jak widać ani słowa o wykształceniu medycznym :-) A potem w § 3 jest napisane:
"Kierownikiem przychodni, przychodni stomatologicznej, ośrodka zdrowia, poradni POWINIEN być lekarz lub lekarz stomatolog posiadający prawo wykonywania zawodu w Rzeczypospolitej Polskiej i co najmniej pięcioletni staż pracy w zawodzie."
Powinien a  nie, że MUSI być.

Więc myślę, że nielekarz może być i dyrektorem zozu i kierownikiem przychodni.
Ale zdaję sobie sprawę,że w Polsce przepisy są interpretowane różnie :-)

Pozdrawiam
       Wawelski

[Brutus69]

Witam
Pytanie dotyczyło przychodni więc pisałem o warunkach jakie powinien spełnić kierownik przychodni. § 1 kończy się stwierdzeniem "z zastrzeżeniem § 3-9"  z czego jasno wynika że przedstawione w § 1 wymogi dotyczą kierownika zakładów opieki zdrowotnej innych niż określone w  paragrafach 3 - 9;  w przypadku przychodni obowiązuje § 3.
Obawiam się że w tym przypadku słowo powinien jest zdecydowanie bliższe (żeby nie powiedzieć tożsame) słowu musi niż może  
Pozdrawiam