Zmiana harmonogramu osoby z personelu medycznego

[Kasia23]

Witam,
Mam pytanko Jak chcem zmienić harmonogram lekarza na nowy w SZOI to najpierw muszę rozwiązać zatrudnienie tego lekarza (wykasować stary harmonogram) i od nowa stworzyć zatrudnienie wraz z nowyjm grafikiem?

[Paweł]

Nigdy nic nie kasujesz. Zamykasz stary harmonogram i dodajesz nowy.

[Danek]

Pytanie dotyczy sytuacji: zmianą do umowy otworzyliśmy nową komórkę od 1 września, jednak otrzymaliśmy odpowiedź negatywną, W tej poradni miała pracować osoba której otworzyłam harmonogram od 1 września a zamknęłam zatrunienie w innej poradni z dniem 31 sierpień. Teraz chcemy wrócić do stanu poprzedniego. Czyli osoba dalej będzie na starym miejscu a nowej poradni na razie nie będzie. Mój problem to: czy zrobię dobrze w szoi naciskając w miejscach pracy personelu w nowej poradni - usuń . czy też edytuj i wpisać zatrudnienie od 1 wrzesień do 1 wrzesień?

[Paweł]

Możesz edytować stary harmonogram i zaznaczyć - bezterminowo.
Jezeli dasz od 1 wrzesień do 1 wrzesień to znaczy, że ta osoba będzie pracować w ten jeden dzień - 1 wrzesień.

[Danek]

ale jeśli wróce do starego miejsca i zmieniam na bezterminowo to wystepuje konflikt

[Paweł]

Chcesz wrócić do starego miejsca.
Rozumiem, że nowe miejsce nie rozpocznie działalności tylko dalej wszystko będzie w starym miejscu?
Czyli w tym nowym miejscu usuwasz harmonogram pracy personelu a w starym dajesz bezterminowo.
Chyba, że mi Mariola o kocim spojrzeniu zaćmiła umysł.

[Danek]

tak, nowego miejsca nie będzie. Dzięki

[wyrobnik]

Chcesz wrócić do starego miejsca.
Rozumiem, że nowe miejsce nie rozpocznie działalności tylko dalej wszystko będzie w starym miejscu?
Czyli w tym nowym miejscu usuwasz harmonogram pracy personelu a w starym dajesz bezterminowo.
Chyba, że mi Mariola o kocim spojrzeniu zaćmiła umysł.

Mariola o kocim spojrzeniu?

[Jarasz]

Mariola o kocim spojrzeniu

[MAGDALENA.]

Zatrudniliśmy nowego pracownika od stycznia , w marcu harmonogram i ilość godzin pracy uległy zmianie związku z tym w miejscu pracy pracownika medycznego "praca do "zaznaczyłam 28.02.2013r. i utworzyłam ponownie miejsce pracy z nowym harmonogramem i ilościa godzin dostałam decyzję pozytywną a teraz w rapotcie satystycznym za styczeń i luty wyskoczył mi błąd Brak w umowie lekarza wykonującego, wykazanego w raporcie chodzi akurat o tą osobę u której dokonałam zmiany czy ktoś wie jaka jest przyczyna ?

[MAGDALENA.]

Nowy harmonogram i miejsce utowrzyłam oczywiście z dniem 01.03.2013r.

[Przemyslaw]

Powinnaś zmienić harmonogram w miejscu pracy. Stary zakończyć z 28.02 i dać nowy od 1 marca. Usunełaś miejsce pracy więc  brak lekarza jest oczywisty dla wykonanych świadczeń.  Przy zmianach takich zakańcza się harmonogram i dodaje nowy. Nie usuwa się nigdy miejsca pracy.
Dodaj harmonogram za okres jaki był wcześniej i telefon do NFZ.

[MAGDALENA.]

i usunąć te miejsce pracy co dodałam?

[MAGDALENA.]

i zgłosić zmianę do umowy?

[mpi]

W potencjale ma to wyglądać tak:
pracownik X w miejscu Y
- od 1 stycznia 2013 do 28 lutego 2013 ma stary harmonogram
- od 1 marca 2013 bezterminowo ma nowy harmonogram

Potem robisz zgłoszenie zmiany do umowy gdzie pracownik X w miejscu Y
- od 1 stycznia 2013 do 28 lutego 2013 ma stary harmonogram
- od 1 marca 2013 do 31 grudnia 2013 ma nowy harmonogram