Autor Wątek: Raportowanie rzeczywistego czasu pracy lekarzy od 1 listopada 2026 (Przeczytany 425 razy)

Wawika · « **dnia:** Października 21, 2026, 13:50:12 pm »

Czy w związku ze zmianami od 1 listopada 2026 przekazywanie plików xml zawierających czas przyjścia i wyjścia z pracy personelu medycznego konieczne będzie przygotowanie w portalu harmonogramu pracy lekarza na oddziale. Interesuje nie głównie sytuacja gdy lekarz podczas pracy na oddziale wychodzi na 3 godziny do poradni przyszpitalnej. Dotychczas lekarz miał średnio tygodniowy czas pracy teraz będzie wykazany czas wyjścia do poradni i powrót na oddział jak to wykazać na oddziale , nigdzie nie znalazłam informacji w NFZ też nie wiedza

bilikidd · « **Odpowiedź #1 dnia:** Października 21, 2026, 16:19:58 pm »

Jeżeli będziesz przekazywać dane w formie xml, to wtedy nic nie musisz robić w portalu. Portal oraz xml to dwie odrębne formy przekazania danych o grafikach i to ty wybierasz, która Ci odpowiada.

Wawika · « **Odpowiedź #2 dnia:** Października 21, 2026, 22:20:09 pm »

Jest w komunikacie NFZ że dane z xml będą porównywane z portalem w pierwszej kolejności, mam sporo lekarzy w poradni którzy są z oddziałów na dzień dzisiejszy żaden z nich nie ma w portalu harmonogramu który pozwoliłby porównać czas bycia w poradni z czasem pracy na oddziale, pozostali lekarze tylko z oddziałów nie są problemem. Pracownik NFZ sugerował aby tym lekarzom z poradni i z oddziału zrobić tygodniowy harmonogram i 2 dniu w którym są w poradni wpisać realne godziny pracy na oddziale

bilikidd · « **Odpowiedź #3 dnia:** Października 27, 2026, 14:48:06 pm »

Nie wiem z kim rozmawiasz w NFZ, ale chętnie zobaczę jak zrobisz harmonogramy szczegółowe dla oddziałów szpitalnych. Moim zdaniem jest to obecnie niemożliwe. Podobnie jak w poradniach "przyszpitalnych".
Możesz podać link komunikatu, w którym jest mowa o porównaniu z portalem?

09061303 · « **Odpowiedź #4 dnia:** Października 27, 2026, 16:51:38 pm »

Cytat: bilikidd w Października 27, 2026, 14:48:06 pm

Nie wiem z kim rozmawiasz w NFZ, ale chętnie zobaczę jak zrobisz harmonogramy szczegółowe dla oddziałów szpitalnych. Moim zdaniem jest to obecnie niemożliwe.

Jest to możliwe albo dokładniej będzie (dostępność raportu) do bodajże daty wysłania pierwszego raportu do NFZ. Piszę na przykładzie KS-ZZL. Warunkiem jest prowadzenie w programie grafików. W znanym mi przypadku grafiki są prowadzone, bo przekłada się to na automatyczne generowanie list płacowych. Do sprawdzenia lub wdrożenia kontraktowcy i dane wejściowe będę gotowe.

Także zależy to dużo od programu kadrowego - na co pozwala.

Nyahaha · « **Odpowiedź #5 dnia:** Października 27, 2026, 17:48:43 pm »

Co do tego to rozumiem że jak ktoś ma umowę PSZ to też sprawozdaje do raportu personel z poradni, niś, sor, rehabilitacje etc. co zawarte ma w niej.

bilikidd · « **Odpowiedź #6 dnia:** **Dzisiaj** o 20:13:14 »

No właśnie, nie sprawozdajemy poradni. Podobnie jak pracowni, NOŚ, czy też innych zakresów skojarzonych.

Nyahaha · « **Odpowiedź #7 dnia:** **Dzisiaj** o 21:26:21 »

ale to zdanie "tj. obecnie bez typów umów" z komunikatu z centrali, nie wiem jak rozumieć że trzeba bo robi się wyjątki dla pewnych zakresów mając umowę PSZ ze względu że ma się tam wszystko zawarte, czy nie trzeba bo dla nich to będzie za dużo informacji. Jak nie trzeba to mogliby na pisać "z umów PSZ nie raportujemy tych i takich zakresów"

bilikidd · « **Odpowiedź #8 dnia:** **Dzisiaj** o 22:35:34 »

Ale wyraźnie napisali, że raportujemy zakresy świadczeń rozpoczynające się cyframi 03,
więc np. poradnie, które rozpoczynają się cyframi 02/1 nie są raportowane.