collapse

Reklama


Autor Wątek: brak możliwości zgłoszenia urlopu  (Przeczytany 312 razy)

1 Użytkownik i 1 Gość przegląda ten wątek.

Offline Gabinet2013

  • Specjalista
  • ***
  • Wiadomości: 244
  • Pomógł? 0
brak możliwości zgłoszenia urlopu
« dnia: Listopada 18, 2024, 20:55:53 pm »
Hejka,czy macie może problez ze zgłoszeniem zmian do umowy?Chciałam zgłosić urlop i kasuje mi, a w zasadzie po prostu znika  pododświeżeniu wygenerowana zmiana do umowy, jeszcze tego nie grali...

Offline Paweł

  • Administrator
  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 9408
  • Pomógł? 525
  • Zachodniopomorski OW
Odp: brak możliwości zgłoszenia urlopu
« Odpowiedź #1 dnia: Listopada 18, 2024, 21:47:19 pm »
Zgłaszasz urlop poprzez zmianę do umowy? Więcej niż jeden lekarz tam pracuje?

Offline KrystianT

  • Super Specjalista
  • ****
  • Wiadomości: 308
  • Pomógł? 35
Odp: brak możliwości zgłoszenia urlopu
« Odpowiedź #2 dnia: Listopada 19, 2024, 22:53:33 pm »
Jeżeli to był jeden lekarz z kilku pracujących, to robiłem przerwę w jego harmonogramie. Jeśli cała przychodnia, to przez zgłoszenie przerwy w udzielaniu świadczeń.
Ale to na Portalu Świadczeniodawcy...

Offline karolweksler

  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 3153
  • Pomógł? 230
Odp: brak możliwości zgłoszenia urlopu
« Odpowiedź #3 dnia: Listopada 22, 2024, 22:12:16 pm »
Jeżeli to był jeden lekarz z kilku pracujących, to robiłem przerwę w jego harmonogramie.
Takie rzeczy przejdą raczej tylko jeśli nie naruszy to warunków kontraktowania (zwłaszcza tygodniowego czasu pracy poradni) i dlatego najlepiej takie rzeczy (urlop jednego z kilku lekarzy) zgłaszać pismem.
Inna sprawa to zgłaszanie przerwy całej poradni (wszystkich osób w poradni). Wtedy jest odpowiedni wniosek na SZOI w tej sprawie.

Offline Tomasz

  • Specjalista
  • ***
  • Wiadomości: 189
  • Pomógł? 5
Odp: brak możliwości zgłoszenia urlopu
« Odpowiedź #4 dnia: Listopada 22, 2024, 22:45:34 pm »
Jeżeli to był jeden lekarz z kilku pracujących, to robiłem przerwę w jego harmonogramie.
Takie rzeczy przejdą raczej tylko jeśli nie naruszy to warunków kontraktowania (zwłaszcza tygodniowego czasu pracy poradni) i dlatego najlepiej takie rzeczy (urlop jednego z kilku lekarzy) zgłaszać pismem.
Inna sprawa to zgłaszanie przerwy całej poradni (wszystkich osób w poradni). Wtedy jest odpowiedni wniosek na SZOI w tej sprawie.
 

Jesteś pewien co do tego zgłaszania urlopu? Nie mogę znaleźć komunikatu, ale pamiętam, że WOW twierdził, że urlopy zgłaszamy przez zmianę harmonogramu.
Tu masz instrukcję "zgłaszania urlopów w szoi" https://nfz-poznan.pl/faq/images/pliki_pdf/instrukcjaurlopszoi20180522.pdf co też by potwierdzało drogę zmiany harmonogramu

Oczywiście inaczej jest jeśli urlop powoduje przerwę w świadczeniu usług (zamknięcie poradni) lub niespełnienie w danym okresie wymogów umowy (np. brak wymaganych etatów) wtedy bym zawiadamiał pisemnie dyrektora oddziału (par. 9 OWU) + zgłoszenie zmiany harmonogramu. Pytanie czy zgłoszenie przerwy może nastąpić przez SZOI, bo par. 10 OWU niby zakłada taką możliwość, ale nie wiem która to by była opcja.

Offline Paweł

  • Administrator
  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 9408
  • Pomógł? 525
  • Zachodniopomorski OW
Odp: brak możliwości zgłoszenia urlopu
« Odpowiedź #5 dnia: Listopada 22, 2024, 22:52:01 pm »
 ::)

komunikat z dnia 2024-10-04 a nie instrukcja z 2018 roku

Offline Tomasz

  • Specjalista
  • ***
  • Wiadomości: 189
  • Pomógł? 5
Odp: brak możliwości zgłoszenia urlopu
« Odpowiedź #6 dnia: Listopada 22, 2024, 23:11:09 pm »
Masz załóżmy 4 lekarzy każdy po 1/2 etatu i jeden idzie na urlop na tydzień (warunek dla danego zakresu nie mniej niż 1 etat).
Czy w takiej sytuacji zgłaszasz przerwę przez szoi tj. "o zawieszenie działalności miejsca udzielania świadczeń"? Jeśli tak to przy rozliczaniu świadczeń pozostałej trójki lekarzy nie będzie błędu? Bo jak miejsce jest "zawieszone" chyba nie powinno być usług.



Offline karolweksler

  • Ekspert
  • *****
  • Wiadomości: 3153
  • Pomógł? 230
Odp: brak możliwości zgłoszenia urlopu
« Odpowiedź #7 dnia: Dzisiaj o 08:01:30 »
Masz załóżmy 4 lekarzy każdy po 1/2 etatu i jeden idzie na urlop na tydzień (warunek dla danego zakresu nie mniej niż 1 etat).
Czy w takiej sytuacji zgłaszasz przerwę przez szoi tj. "o zawieszenie działalności miejsca udzielania świadczeń"? Jeśli tak to przy rozliczaniu świadczeń pozostałej trójki lekarzy nie będzie błędu? Bo jak miejsce jest "zawieszone" chyba nie powinno być usług.
W tej sytuacji zgłaszasz to poprzez SZOI - umowy - zgłoszenia zmian do umowy lub pisemnie.
Bo masz sytuację, że urlop jednego lekarza nie narusza ankiety konkursowej.
Bo wnioski o zawieszenie działalności miejsca służą do zgłoszenia sytuacji, że nikt nie pracuje.
Bo jakbyś zgłosił  zawieszenie działalności miejsca to byłby błąd przy świadczeniach zrealizowanych przez pozostałych 3 lekarzy, że świadczenia udzielone w trakcie urlopu.
Jeżeli ten lekarz który poszedł na urlop pracował sam w któryś dzień tygodnia to dałoby się poprzez zawieszenie działalności miejsca udzielania świadczeń tego konkretnego dnia.
Jeżeli ten lekarz który poszedł na urlop pracował sam w któryś dzień tygodnia, to w tej sytuacji wydaje się obojętne jako to zgłosisz (czy poprzez zgłoszenie zmian do umowy czy poprzez zawieszenie działalności miejsca), bo nie narusza to ankiety.

Ja w poprzedniej wiadomości miałem na myśli sytuację, gdy masz powiedzmy umowę AOS gdzie w ankiecie masz przedział godzinowy czasu pracy poradni 12-24; 24-36; > 36. Powiedzmy, że jeden lekarz jest zgłoszony na 23 godziny a drugi na 6 godzin i w ankiecie wybrano 24-36. Nie zgłosisz tego jako zgłoszenie zmian do umowy bo będzie ocena negatywna, że "harmonogram niezgodny z ankietą - poradnia pracuje mniej niż 24 godziny". I masz grafik:
poniedziałek od 8 do 18 tj. 10 godzin - lekarz nr 1
wtorek od 10 do 20 tj. 10 godzin - lekarz nr 1
środa od 9 do 12 tj 3 godziny - lekarz nr 1
środa od 12 do 18 tj 6 godzin - lekarz nr 2
Lekarz 2 idzie na urlop.
Nie zgłosisz tego jako zawieszenie działalności miejsca udzielania świadczeń bo we środę pracują obaj.
Więc pozostaje pismo.

Nie mogę znaleźć komunikatu, ale pamiętam, że WOW twierdził, że urlopy zgłaszamy przez zmianę harmonogramu.
Rób tak jak mówi Twój oddział, ale upewnij się, że się właściwie rozumiecie. Co oddział to obyczaj.  Pytanie co powiedzieliby gdybyś zaprezentował sytuację opisaną przeze mnie powyżej z umową AOS, bo niektóre oddzialy NFZ mówią, że tylko pismo w takiej sytuacji bo system będzie krzyczeć, że niezgodność z ankietą.
W sytuacji gdy "Masz załóżmy 4 lekarzy każdy po 1/2 etatu i jeden idzie na urlop na tydzień (warunek dla danego zakresu nie mniej niż 1 etat). " sytuacja jest zupełnie inna - prostsza.

« Ostatnia zmiana: Dzisiaj o 08:03:09 wysłana przez karolweksler »

 

* Szukaj


* Kto jest on-line

  • Kropka Gości: 560
  • Kropka Ukrytych: 0
  • Kropka Użytkowników: 2
  • Kropka Użytkownicy online:

Reklama

* Aktywni

Paweł Paweł
9408 Wiadomości
mpi
3356 Wiadomości
PiotrSz
3285 Wiadomości
Michał Michał
3191 Wiadomości
karolweksler
3153 Wiadomości
09061303
3079 Wiadomości
Edward_B Edward_B
2968 Wiadomości
Bartosz Bartosz
2375 Wiadomości
maciek777 maciek777
2201 Wiadomości
cilazapril cilazapril
1634 Wiadomości

Reklama

Reklama

Style:3: index (domyslny), Portal (default), Display (default).
Pod-szablony:8: init, html_above, body_above, portal_above, main, portal_below, body_below, html_below.
Pliki językowe:8: SPortal.english (domyslny), SPortal.polish-utf8 (domyslny), SPortal.english (domyslny), index+Modifications.english (domyslny), index+Modifications.polish-utf8 (domyslny), SPortal.polish-utf8 (domyslny), index.english (domyslny), index.polish-utf8 (domyslny).
Arkusze stylów:1: portal (default).
Uwzględnione pliki:15 - 738KB. (pokaż)
Użytych zapytań: 29.

[Pokaż zapytania]