Rozwiązanie umowy zmiany w harmonogramie

[kawa121]

Witam,
mam  okres w zakładce Informacja o miejscach pracy personelu zatrudnienie
Od:    2012-01-01 Do: 2012-08-31 w  poradni A ,
ale okres zatrudnienia mam do 01.09.2012 .
Chciałem to naprawić i bo inna placówka nie może zrobić sobie harmonogramu z tym pracownikiem od 01.09.2012.
Miałem zamiar usunąć pracownika i wklepać na nowo z terminem zatrudnienia  do 31.08
ale system nie pozwala-  komunikat
Błąd operacji Istnieją aktywne miejsca zatrudnienia. Nie można usunąć zatrudnienia osoby personelu.
Pomimo, że osoba ta ma harmonogram w komórce do 31.08
Proszę o podpowiedź jak najprościej z tego wybrnąć by nie blokować jej zatrudnienia ,
Myślałem , by usunąć harmonogramy pracowników z komórki, potem harmonogram komórki i wtedy pewnie dało by się usunąć tego pracownika, ale to będzie trochę dużo pracy,
Ale gdybym tak zrobił i usunął pracownika, następnie wklepał harmonogram komórki i pracowników
to można by chyba wszystko bez zgłaszania zmian do umowy załatwić
a tego "miłego pracownika" wklepał na nowo z terminem zatrudnienia do 31.08

[Paweł]

Zatrudnienie nie ma nic do tego. Jeżeli masz harmonogram pracy do 31.08.2012 to dlaczego ta inna placówka nie może zgłosić go od 01.09? Co im przeszkadza?

[kawa121]

Mają informację z NFZ-tu że pracownik pracuje u nas, a ja mam ją zatrudnioną do 01.09
tyle że w żadnym harmonogramie nie widnieje do 01.09 tylko do 31.08

[Paweł]

OK wpisane jest zatrudnienie do 31.08 a czy zgłoszenie zmiany do umowy jest zrobione?

[kawa121]

Tak , zgłosiłem, ale niestety efekt negatywny/
wkradł się byk do jednej z osób i nie pokrywam całego harmonogramu komórki personelem.

[Paweł]

No to jeżeli jest negatywna ocena to ta osoba dalej pracuje. Dopóki nie przyjmą tego zgłoszenia ta osoba nie będzie mogła być zatrudniona w innej jednostce.

[kawa121]

OK puszczę jeszcze raz zgłoszenie, z poprawnymi harmonogramami może zadziała.
DZieki