STM - ile to kosztuje?

[bart]

Cen swoich zdradzać nie będę bo jeszcze nas ktoś posądzi o zmowę cenową  , ale radzę się zastanowić wszystkim czy warto za parę groszy pracować.
To tak jak z pracownikami - na rozmowach kwalifikacyjnych licytują się i gdyby nie wynagrodzenie minimalne to jeszcze by niżej zjeżdzali z pensją. A potem pretensje że niskie zarobki.

Ja za kilka godzin pracy muszę koparce 1000zł zapłacić i nie ma szans żebym kogoś taniej znalazł. Życzył bym sobie, żeby w mojej okolicy byli tylko tacy jak Tedik - wtedy może bym nie słyszał co jakiś czas "przecież to tylko poklikać myszką...".

Popieram takie stanowisko.

Trzeba jednak rozróżnić proste 'wklepywanie danych do programu (przepisywanie z dokumentacji papierowej) od obsługi informatycznej rozliczeń z nfz.

Pierwsze może wykonać sekretarka czy pielegniarka po prostym przeszkoleniu

ale to drugie to nie tylko "klikanie myszką", ale doświadczenie i pełna wiedza nt. mechanizmów rozliczeń, wymiany danych , radzenia sobie z aneksami, korektami, problemami z bazą danych, aktualizacjami itp.
Za to należy sie godziwe wynagrodzenie.

[Paweł]

Trzeba rozróżnić przychodnię, która ma sekretarkę od takiej gdzie jest tylko i wyłącznie lekarz - nie ma nawet pielęgniarki.

[bart]

Mówimy w tym wątku o cenie za usługę.
Ilość personelu ma tu IMHO raczej drugorzedne znaczenie. jak panu Doktorowi mechanik naprawia służbowy samochód to średno go obchodzi czy ma personel czy nie - bierze określona kwote za określona usługę.

Jak w tej starej anegdocie, gdy mechanik w wiejskim warsztacie naprawił turyście samochód jednym uderzeniem młota w silnik i zażądał 100 PLN za usługę, a na zapytanie czemu tak dużo za jedno uderzenie młotkiem - usłyszał  wyliczenie:
- uderzenie młotkiem - 1 PLN
- wiedziałem gdzie przyłozyć - 99 PLN