profil dzia??alno??ci kom??rki

[poradnia]

Mam pytanie odno??nie profilu dzia??alno??ci kom??rki organizacyjnej. Czy w tym przypadku nale??y postÄ?piÄ? tak samo jak z harmonogramami czyli zako??czyÄ? ich dzia??alno??Ä? i dodaÄ? nowy profil z nowym harmonogramem obowiÄ?zujÄ?cym na 2010 rok??
Z g??ry dziÄ?ki za odp.

[mpi]

nie ko??czysz dzia??alno??ci profilu tylko wprowadzasz datÄ? ko??cowÄ? obowiÄ?zywania harmonogramu tj. 31-12-2009 i dodajesz nowy harmonogram.

W K-P powiedziano mi, ??e je??li nic siÄ? nie zmienia w harmonogramach to nie ma potrzeby zamykania okres??w i dodawania nowych. Wszystko zostawiamy bez zmian. No chyba, ??e sÄ? zmiany to tak jak wy??ej napisa??em.

[marela]

Reaktywacja tematu  po roku  
 Od nowego roku zmieniłam harmonogram komórki, harmonogram personelu w miejscu pracy. wszystko poszło ok, teraz tylko nie mogę zmienić profilu w komórce.  Wydaje mi się ,że robię dobrze, kończę jeden harmonogram 31.12.2010 i dodaję nowy od 1 stycznia 2011 i mam komunikat
Wskazany zakres dat działania/obowiązywania jest nieprawidłowy.
"Podrzędne elementy struktury których zakresy dat wykraczają poza wskazany zakres dat działania komórki organizacyjnej"
Co robię źle?

[Przemyslaw]

Sprawdź czas pracy komórki organizacyjnej, pewnie masz do końca 2010 i dlatego nie chce przyjąć.

[Bartosz]

komórki organizacyjne -> profile -> harmonogramy -> edytuj -> wpisz datę końca obowiązywania

[marela]

Moje gapiostwo-- edytowałam cały profil komórki a nie harmonogram.