Społecznościowe Forum Podstawowy Problem Świadczeniodawcy

Rozliczenia świadczeń => STM => Wątek zaczęty przez: WSPL w Września 16, 2020, 13:57:49 pm

Tytuł: Określenie warunków zawierania i realizacji umów STM
Wiadomość wysłana przez: WSPL w Września 16, 2020, 13:57:49 pm

Hejka mam pytanko jakie minimalne warunki trzeba spełnić żeby mieć umowę na STM. Bo został nam tak naprawdę jeden stomatolog który jest w stanie przyjmować 3 dni w tygodniu i czy jest to wystarczające na utrzymanie umowy z NFZ ?

Tytuł: Odp: Określenie warunków zawierania i realizacji umów STM
Wiadomość wysłana przez: Paweł w Września 16, 2020, 14:08:24 pm

Minimum 0,5 etatu czyli 15h

Tytuł: Odp: Określenie warunków zawierania i realizacji umów STM
Wiadomość wysłana przez: mlutek w Września 16, 2020, 16:45:34 pm

Hej, minimum tak jak kolega napisał to 0,5 etatu i 3 dni, ale tez wszystko zależy od tego co złożyles w ofercie i ile było etatów zadeklarowanych.
Najropściej byłoby przyjąć logos innego, bo jesli miałeś zgłoszony 1 etat a obecnie chcesz to zmniejszyć do 0,5 to NFZ moze sie nie zgodzic i trzeba wtedy chyba napisać pismo do dyrektora oddziału.
Pozatym tez trzeba pamiętać o kompetencjach lekarzy, jaka ma specjalizacje itp i co bylo deklarowanew ofercie.
Są to okresowe problemy, urlop, zwolneinie? czy tez na stale wiesz ze nie bedziesz mail lekarzy.
Kiedys mozna było zmieniac dowolnie, obecnie maja prykaz ze musi sie to zgadzac ze zgloszona ofertą aby nie było pogorszenia warunków.

Tytuł: Odp: Określenie warunków zawierania i realizacji umów STM
Wiadomość wysłana przez: WSPL w Września 17, 2020, 08:11:40 am

Mieliśmy 3 stomatologów (1 etat) ale po przerwie związanej z Covidem wrócił 1 a reszta nie chce (z tego co wiem sporo stomatologów zrywa umowę z NFZ, u nas w mieście już kilku).

Tytuł: Odp: Określenie warunków zawierania i realizacji umów STM
Wiadomość wysłana przez: mlutek w Września 17, 2020, 11:43:01 am

Ok, rozumiem, najlepiej to zadzwonić do opiekuna umowy może on coś podpowie.
Pozatym albo jeden lekarz musi pracować wtedy na cały etat czyli 5x w tygodniu, a jeśli nie chce, to prosić o zmianę umowy lub rozwiązanie.
Musisz przecież zrobić zmiany harmonogramów pracy i powinno byc to zgodne w miarę ze stanem rzeczywistym.
Jeśli Wam nie zależy na umowie to po prostu wypowiedzieć już teraz aby juz w 2021r nie zawierac umowy.