Społecznościowe Forum Podstawowy Problem Świadczeniodawcy

Rozliczenia świadczeń => REH => Wątek zaczęty przez: pieszyce w Sierpnia 31, 2017, 09:16:04 am

Tytuł: Ustawa z dnia 8 czerwca (ustalanie najnizszego wynagrodzenia)
Wiadomość wysłana przez: pieszyce w Sierpnia 31, 2017, 09:16:04 am

Witam, mam pytanie odnośnie ustawy jak w temacie. Czy już od  pierwszego lipca tego roku powinniśmy wykonywać jakieś ruchy odnośnie podwyższenia płac fizjoterapeutów o:

"o 10% kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy najniższym wynagrodzeniem zasadniczym a wynagrodzeniem
zasadniczym tego pracownika"

Czy jest jakieś dodatkowe minimum które powinniśmy spełniać od 1 lipca 2017 ?

Z tego co wyczytalem w ustawie to wymagane minimum jest od 31 grudnia 2019.

Tytuł: Odp: Ustawa z dnia 8 czerwca (ustalanie najnizszego wynagrodzenia)
Wiadomość wysłana przez: 09061303 w Sierpnia 31, 2017, 19:41:11 pm

Tak trochę nie wprost, ale w temacie fizjo.
Pod kątem ustawy mówiącej o minimalnym wynagrodzeniu dla fizjoterapeuty i ofertowania ostatniego w fizjo. Oferta na domową na 1 etat - NFZ proponuje 3k pktów (pkt = 1zł). Na pytanie między innymi jak to się ma do tej ustawy, skąd wziąć pieniądze, żeby spełnić minimum wynagrodzeniowe padła odpowiedź, że może się coś od nowego roku zmieni. Nie wiem, ale jeszcze nie widziałem w fizjo nigdy w górę tylko raczej w dół. Może będzie tak  jak z pielęgniarkami - będą dodatki, chociaż nie za bardzo w to wierzę.

Tytuł: Odp: Ustawa z dnia 8 czerwca (ustalanie najnizszego wynagrodzenia)
Wiadomość wysłana przez: ganet w Sierpnia 31, 2017, 20:37:56 pm

ustawa weszła w życie chyba 3.08 i należy obliczyć podwyżkę od 1.07 min o 10% różnicy pomiędzy docelowym wynagrodzeniem(1.01.2019 a potem w stosunku do średniego wynagrodzenia w gosp.)  wg współczynników a obecnym, o żadnych dodatkowych pieniądzach nie było mowy

Tytuł: Odp: Ustawa z dnia 8 czerwca (ustalanie najnizszego wynagrodzenia)
Wiadomość wysłana przez: PiotrSz w Września 01, 2017, 08:08:49 am

Cytat: 09061303 w Sierpnia 31, 2017, 19:41:11 pm

Tak trochę nie wprost, ale w temacie fizjo.
Pod kątem ustawy mówiącej o minimalnym wynagrodzeniu dla fizjoterapeuty i ofertowania ostatniego w fizjo. Oferta na domową na 1 etat - NFZ proponuje 3k pktów (pkt = 1zł). Na pytanie między innymi jak to się ma do tej ustawy, skąd wziąć pieniądze, żeby spełnić minimum wynagrodzeniowe padła odpowiedź, że może się coś od nowego roku zmieni. Nie wiem, ale jeszcze nie widziałem w fizjo nigdy w górę tylko raczej w dół. Może będzie tak  jak z pielęgniarkami - będą dodatki, chociaż nie za bardzo w to wierzę.

Ciekawy jestem ile firm strzeliło samobója i złożyło ofertę w tym konkursie.. My po przeliczeniu wszystkiego się nie zdecydowaliśmy bo to nie miało szans się zbilansować choćby na zero..
A nie mogło qwa zostać jak dawniej u nas w Małopolsce czyli mając kontrakt na fizjo miałeś obowiązek wykonywać 3% kontraktu na domówkach. Działało i miało to sens! A teraz chore wymogi za gównianą kasę i obszar całego powiatu do ogarnięcia.. powodzenia!

Pozdrawiam

Tytuł: Odp: Ustawa z dnia 8 czerwca (ustalanie najnizszego wynagrodzenia)
Wiadomość wysłana przez: pieszyce w Września 01, 2017, 09:38:14 am

Cytat: ganet w Sierpnia 31, 2017, 20:37:56 pm

ustawa weszła w życie chyba 3.08 i należy obliczyć podwyżkę od 1.07 min o 10% różnicy pomiędzy docelowym wynagrodzeniem(1.01.2019 a potem w stosunku do średniego wynagrodzenia w gosp.)  wg współczynników a obecnym, o żadnych dodatkowych pieniądzach nie było mowy

Czyli podwyżkę "jakaś" musimy dać (min 10% różnicy) od 01.07.2017r. Tzn jakis slad o podwyzce w dokumentach musi byc w razie kontroli...tak to widze...dobrze to rozumiem?

Tytuł: Odp: Ustawa z dnia 8 czerwca (ustalanie najnizszego wynagrodzenia)
Wiadomość wysłana przez: pieszyce w Września 05, 2017, 11:22:10 am

Jeszcze mam jedno najważniejsze pytanie...czy NFZ będzie zwracał kwoty jakie przeznaczymy na podwyżki dla fizjoterapeutów. Ktoś coś wiem ??