Komunikat na SZOI ws. wynagrodzeń dla pielęgniarek

[Qba]

Witam chciałbym się dowiedzieć o co w tym chodzi ? Tekst pogrubiony (tego nie wiem)

KOMUNIKAT NR 1
W SPRAWIE ANEKSOWANIA UMÓW ZGODNIE Z § 2 PKT 3 ROZPORZĄDZENIA MINISTRA ZDROWIA Z DNIA 8 WRZEŚNIA 2015 R.

Szanowni Państwo,

 
W załączeniu przesyłamy Państwu aneks stanowiący realizację postanowień § 2 pkt 3 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2015 r., poz. 1400)

Prosimy o wydrukowanie 2 egzemplarzy dokumentu wraz z załącznikiem (załącznik nr 1 ?Plan rzeczowo ? finansowy? do załączonego aneksu został wysłany do Państwa w osobnym komunikacie), podpisanie, parafowanie wszystkich stron oraz opieczętowanie przez osobę/y uprawnioną/e do reprezentowania Świadczeniodawcy.

Warunkiem realizacji postanowień zawartych w aneksie jest przekazanie do WOW NFZ wraz z aneksem kopii:

    uzgodnionego, z przedstawicielami związków zawodowych pielęgniarek i położnych zrzeszających wyłącznie pielęgniarki i położne, działających u świadczeniodawcy, porozumienia dotyczącego sposobu podziału miesięcznie środków na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych, z uwzględnieniem zapewnienia średniego wzrostu wynagrodzenia wraz z innymi składnikami i pochodnymi o 300 zł w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu albo,

    pozytywnie zaopiniowanego przez upoważnionego przez okręgową radę pielęgniarek i położnych przedstawiciela samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych sposobu podziału miesięcznie środków na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych, z uwzględnieniem zapewnienia średniego wzrostu wynagrodzenia wraz z innymi składnikami i pochodnymi o 300 zł w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu - w przypadku gdy u danego świadczeniodawcy nie działają związki zawodowe zrzeszające wyłącznie pielęgniarki i położne.

    W przypadku niezawarcia porozumienia albo braku pozytywnej opinii, w terminie 7 dni od dnia przedłożenia przez świadczeniodawcę propozycji sposobu podziału środków przedstawicielom związków zawodowych pielęgniarek i położnych zrzeszających wyłącznie pielęgniarki i położne bądź upoważnionemu przez okręgową radę pielęgniarek i położnych przedstawicielowi samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych, sposób podziału tych środków na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych określa sam świadczeniodawca, zaś kopię dokumentu potwierdzającego podział przekazuje do Oddziału Funduszu.

[Qba]

teraz sie dowiedziałem ze wystarczy wypełnic załacznik nr 7 do zarządzenia Nr 61/2015/DSOZ

[pati89]

Witam, co oprócz aneksu o podwyżkach dla pielęgniarek należy przesłać do NFZ-u? załącznik nr 7?

[koderka]

Załącznik nr 7 to już z fakturą... W Izbach Pielęgniarskich w Olsztynie mają gotowy druk pozytywnej opinii co do sposobu podziału środków, o której mowa w § 2 ust. 4 pkt 2 rozporządzenia OWU; Pozdrawiam

[pati89]

a co w sytuacji, gdy to świadczeniodawca ustala podział środków a nie Izba Pielęgniarska?

[koderka]

Ale to świadczeniodawca musi do aneksu zwiększającego dołączyć opinię IP.

[puciol]

Mam jedną pielęgniarkę na 0,5 etatu, która "łapie" się na podwyżkę w wysokości 150,00 PLN - też potrzebuję opinii Izby Pielęgniarskiej?

[pati89]

czyli aneks można przesłać do właściwego oddziału NFZ dopiero , gdy będzie ta opinia z IP?

[Qba]

ja myślę że tak trzeba zrobić czyli aneks dopiero z opinia IP
ciekawe kiedy będą wysyłać IP te opinie bo chyba jest czas 14 dni od dnia otrzymania aneksu do wysłania spowrotem podpisanego do NFZ

[artstom]

a to komunikat z lubelskiego:
Komunikat
w sprawie realizacji przez Lubelski OW w Lublinie zobowiązań finansowych wynikających z podpisanych aneksów do umów uwzględniających przepisy
§2 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z dnia 15 września 2015r. poz. 1400)
Lubelski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia w Lublinie przypomina,
iż warunkiem realizacji przez NFZ postanowień finansowych wynikających z ww. rozporządzenia jak również przekazanego świadczeniodawcy aneksu jest zwrotne przekazanie podpisanego aneksu przez świadczeniodawcę do Oddziału (siedziby w Lublinie lub delegatury), w ciągu 14 dni od daty jego otrzymania wraz z kopią:
ü  porozumienia dotyczącego sposobu comiesięcznego podziału środków na wynagrodzenia pielęgniarek i położnych, o którym mowa w § 2 ust. 4 pkt 1 rozporządzenia OWU; albo
ü   pozytywnej opinii co do sposobu podziału środków, o której mowa w § 2 ust. 4 pkt 2 rozporządzenia OWU; albo
ü  określonego przez świadczeniodawcę - sposobu podziału  środków, o którym mowa
w § 2 ust. 5 rozporządzenia OWU.
Jednocześnie Lubelski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia informuje, iż w myśl § 2 ust. 2 zarządzenia nr 61/2015/DSOZ/ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 16 września 2015 r. zmieniającego zarządzenia Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia określające warunki zawierania i realizacji umów
w poszczególnych rodzajach świadczeń, w związku z wejściem w  życie rozporządzenia
w sprawie ogólnych warunków umów wypłata należności i rozliczenie kwoty zobowiązania wynikających z aneksu do umowy, obejmującego dodatkowe środki na świadczenia opieki zdrowotnej udzielane przez pielęgniarki i położne następuje cyt.:
1)  w okresie do dnia 31 grudnia 2015 r. - na zasadach określonych w przepisach załącznika do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 maja 2008 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 81, poz. 484);
2)  w okresie od dnia 1 stycznia 2016 r. - na zasadach określonych w przepisach załącznika do rozporządzenia OWU.
 
          Dodatkowo § 4 wym. powyżej zarządzenia wskazuje, iż cyt.:
Świadczeniodawca zobowiązany jest do comiesięcznego przekazywania do właściwego ze względu na miejsce zawarcia umowy oddziału wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia dokumentacji rozliczeniowej razem z potwierdzeniem realizacji:
1)  porozumienia, o którym mowa w § 2 ust. 4 pkt 1 rozporządzenia OWU; albo
2)  pozytywnie zaopiniowanego sposobu podziału środków, o których mowa w § 2 ust. 4 pkt 2 rozporządzenia OWU; albo
3)  określonego przez świadczeniodawcę sposobu podziału środków, o którym mowa w § 2 ust. 5 rozporządzenia OWU
- w formie pisemnej w postaci papierowej, zgodnie ze wzorem oświadczenia, którego wzór stanowi załącznik nr 7 do niniejszego zarządzenia.
 
          Świadczeniodawcy po spełnieniu wyżej wymienionych warunków, zobowiązani są do wystawienia odrębnego rachunku w wersji papierowej lub elektronicznej (bez szablonu), obejmującego odpowiedni zakres świadczeń dla danego rodzaju/typu umowy np.:
?Koszty Świadczeń Wynikające z §2 Rozporządzenia OWU -  03/1 Leczenie Szpitalne - Oddziały Szpitalne?
oraz dostarczenia wystawionego rachunku do Lubelskiego OW NFZ wraz
z ?oświadczeniem? w formie papierowej (dotyczy również sytuacji kiedy rachunek jest składany w wersji elektronicznej ? e-dokument).
 
 
 
          Ponadto informuję, iż w dniu 14 października br. Minister Zdrowia podpisał rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów
o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. W związku z powyższym Lubelski Oddział NFZ
w najbliższym czasie przygotuje i przekaże do świadczeniodawców aneksy realizujące zapisy wynikające ze zmienionego rozporządzenia.
 
 
 
 
Zastępca Dyrektora ds. Medycznych
Lubelskiego OW NFZ
 
Dorota Blechar

[pati89]

Witam, czy ktoś już dostał opinie z IP? Aneks powinnam już wysłać do końca tego tygodnia, co w sytuacji gdy nie będę mieć z Izby Pielęgniarskiej ? Wysyłać sam aneks?

[Edward_B]

U nas można wysłać aneks, oświadczenie, że przekazane środki w całości przeznaczy na wzrost wynagrodzeń dla pielęgniarek i też od razu oświadczenie o wypłacie środków za miesiąc wrzesień załącznik 7. Potem tą opinię się dośle

[ewelinka]

czy w zwiazku z nowym rozp.ministra zdrowia z dn.14 pazdziernika dosyłamy załacznik nr.8 czy 7jak we wczesniejszym rozporzadzeniu?

[domik]

Zatrudniam dwie pielęgniarki: na cały etat i na pół etatu. Czy podział środków na podwyżki ma być dokonany proporcjonalnie do etatu czy mogę ustalić inne proporcje np. po połowie?

[ewelinka]

Mam jeszcze jedno pytanie- podwyzka na 1 pielęgniarke to 400 zł.Prosze mi napisać jakie koszty od tego tego muszę odliczyc jeśli podwyzka bedzie w formie dodatku.