Rozliczenia świadczeń > Problemy dotyczące wszyskich rodzajów świadczeń

Rozwiązanie zatrudnienia personelu w szoi

(1/2) > >>

Gabinet2013:
Hej,czy zatrudniając nową osobę muszę rozwiązać zatrudnienie tej "starszej" osoby  ,na której miejsce zatrudniamy lub też ją całkowicie usunąć z szoi?
Pan informatyk  tłumaczył coś telefonicznie,że wystarczy tylko zamknąć harmonogram "starszego" pracownika i to wystarczy.... i dopisać w to miejce nowego...

cilazapril:
Zamykasz harmonogram byłego pracownika i  dodajesz nowemu . Robisz zmianę do umowy.
Nic nie usuwasz.

Gabinet2013:
ok,czyli tak jak radził pan informatyk,dzięki

Gabinet2013:
a w którym miejscu w szoi zamykam ten harmonogram:potencjał>zasoby>zatrudniony personel>i teraz gdzie edytuj zatrudnienie czy miejsce pracy i dalej harmonogram?i co dalej bo boje się zrobić coś zle... i czy zamknięcie harmonogramu polega na wykasowaniu wykazanych godzin czy gdzieś się zaznacza jakąs datę do której ten harmonogram obowiązywał...dzięki z góry za odpowiedzi

cilazapril:

--- Cytat: Gabinet2013 w Listopada 09, 2016, 09:11:42 am ---a w którym miejscu w szoi zamykam ten harmonogram:potencjał>zasoby>zatrudniony personel>i teraz gdzie edytuj zatrudnienie czy miejsce pracy i dalej harmonogram?i co dalej bo boje się zrobić coś zle... i czy zamknięcie harmonogramu polega na wykasowaniu wykazanych godzin czy gdzieś się zaznacza jakąs datę do której ten harmonogram obowiązywał...dzięki z góry za odpowiedzi

--- Koniec cytatu ---
miejsce pracy

Nawigacja

[0] Indeks wiadomości

[#] Następna strona